Aký je presný názov vašej pracovnej pozície? Čo je náplňou vašej práce? Ako by ste opísali svoj bežný pracovný deň?
Názov mojej pracovnej pozície je Director of Software Engineering v spoločnosti Photoneo, konkrétne v divízii Brightpick, ktorá sa venuje automatizácii skladov. Rozsah náplne mojej práce je relatívne široký, ale môžeme ju rozdeliť do nasledujúcich oblastí: vedenie a manažment personálu, podpora operatívy, projektový manažment, strategický manažment a kontinuálne zlepšovanie existujúcich procesov a zavádzanie inovácií.
Aké technické zručnosti a vedomosti sú kľúčové pre túto pozíciu?
Pozícia vyžaduje veľmi dobre rozvinuté organizačné a manažérske zručnosti a vodcovské schopnosti a vzhľadom na konkrétne zameranie našej spoločnosti nevyhnutne aj hlboké technologické znalosti v oblasti softvérového inžinierstva, robotiky, systémovej integrácie a zásad použiteľnosti a bezpečnosti prevádzky týchto systémov.
Ktoré momenty vo svojej práci považujete za najväčší úspech? A naopak, s akými výzvami sa pri práci stretávate?
Vďaka vysoko inovatívnej povahe našej spoločnosti som za ostatných sedem rokov zažil veľa momentov, keď som mal pocit víťazstva alebo úspechu – či už to bolo predstavenie nového inovatívneho produktu na trhu alebo úspešná implementácia niektorého z našich projektov. Špecifickým momentom v mojej kariére bolo spustenie prvého robotizovaného segmentu skladu u nášho zákazníka. Pocit satisfakcie pri pohľade na množstvo robotov, ktoré automaticky vykonávali činnosti, vyhýbali sa jeden druhému a úspešne vybavovali zákaznícke objednávky, bol v ostrom kontraste k živelnému a naoko neorganizovanému pohybu ľudí v druhej časti skladu. Bol to jeden z momentov môjho života, keď som mal možnosť v realite vidieť niečo, čo bolo v mojom detstve iba víziou zo žánru science fiction. V tej chvíli mi to bolo jasné: skladník budúcnosti nebude nízko kvalifikovaný manuálny pracovník, ale prevádzkový technik starajúci sa o flotilu robotov. Vidieť budúcnosť pred vlastnými očami a byť jej autorom je silný zážitok.
Pri vedení mám zase pocit satisfakcie v prípadoch, keď sa mi podarí identifikovať a rozvíjať talenty v technickej alebo manažérskej oblasti. Ak ľudia, ktorých ste podporovali, excelujú v tom, čo robia, je to pre mňa extrémne uspokojujúce. V našej spoločnosti som mal tú česť sprevádzať veľa skvelých budúcich technológov a lídrov v ich raste už mnohokrát a som veľmi vďačný za túto príležitosť.
Ako sa snažíte rozvíjať svoje profesionálne zručnosti v rámci tejto pozície? Máte možnosť prinášať inovácie a prejavovať svoju kreativitu vo svojej oblasti?
Práca v technologickej oblasti si možno viac ako iné vyžaduje kontinuálne vzdelávanie. Akceptácia tohto faktu je z môjho pohľadu nevyhnutnou premisou pre dosiahnutie signifikantného kariérneho úspechu. Programátor sa musí neustále vzdelávať v oblasti teórie písania kódu, dizajnu, architektúry a nástrojov, ktoré má k dispozícii, aby kontinuálne zvyšoval svoju produktivitu. To isté platí aj pre mechatronika alebo manažéra, len v ich doméne. Hlavným zdrojom nových informácií je internet, knihy, vzdelávacie programy a školenia, ale hlavne aktívny záujem a pôsobenie v danej oblasti a komunite.
Ako sa technologické inovácie premietajú do vášho pracovného prostredia?
Jednou z najväčších technologických inovácií ostatných dní je dostupnosť riešení generatívnej umelej inteligencie, ktoré niekoľkonásobne zvyšujú ľudskú produktivitu v niektorých činnostiach. Mojou úlohou je zabezpečiť rýchlu adaptáciu týchto riešení do fungovania našej spoločnosti. Trúfnem si trochu predikovať – firmy, ktoré v tejto adaptácii v horizonte budúcich niekoľko rokov zaspia, nebudú schopné držať krok s konkurenciou, ktorá tak urobila, a nevyhnutne zaniknú.
Čo by ste poradili mladým ľuďom, ktorí uvažujú o kariére v oblasti STEM?
Podporovanie vlastného hladu po poznaní a kreatívnych príležitostiach a aktívny kontakt s oblasťou, v ktorej sa chcú realizovať. Úspech v tejto oblasti nie je určený iba talentom, ale hlavne vytrvalou prácou a neustálym vzdelávaním a posúvaním hraníc. Pre dlhodobý úspech a schopnosť udržať vysoké pracovné tempo je však nevyhnutné viesť naplnený mimopracovný život, z ktorého dokážeme čerpať energiu, čeliť novým výzvam a zachovávať si zdravé svoje telo a myseľ.
