Rittershausen v Dietzhölztali – v roku 1961 nikto netušil, že po malej obci v strednom Hesensku bude jedného dňa pomenovaná globálna spoločnosť. R. Loh kúpil starú tkáčovňu a založil Rittal. Jeho myšlienka bola jednoduchá a geniálna zároveň – štandardné rozvádzače v štandardnej výrobe, okamžite dostupné na sklade, rýchlejšie a lepšie ako v tom čase vyrábané individuálne rozvádzače pre ovládacie komponenty strojov. Dlhé dodacie lehoty a chyby kvality sa stali minulosťou.
V povojnových rokoch nastal rozmach a zmenil priemyselnú výrobu. V dôsledku rastúcej spotreby boli stroje vzájomne prepojené a vyrábali výrobky vo veľkých sériách. Nápad R. Loha teda prišiel v pravý čas. Odvtedy sa toho udialo veľa. Nielen v minulosti, ale aj dnes formujú inovácie od spoločnosti so sídlom v Herborne odvetvia po celom svete. Riešenia Rittal sa používajú v riadiacej technike a rozvádzačoch, IT a energetickom trhu, pri stavbe lodí, v nemocniciach a na futbalových štadiónoch. Predaj a servis výrobkov Rittal na celom svete zabezpečuje 58 dcérskych spoločností. V regióne je Rittal najväčším zamestnávateľom a nedávno investoval viac ako 250 miliónov eur do výstavby úplne digitálne integrovaného závodu v Haigeri.
„To, čo nás núti napredovať, je zvedavosť, orientácia na zákazníka, odvaha riskovať a radosť zo spoločného úspechu. Pretože milujeme budúcnosť.“ Profesor Friedhelm Loh, |
Od systému po cloud
Ako k tomu celému došlo? V súlade s rozvojom priemyselnej automatizácie vyvinula spoločnosť Rittal celý systém rozvádzačov. Tieto výrobky boli určené na riešenie viacerých problémov naraz, napríklad v oblasti riadenia klimatizácie a distribúcie energie. Energetická účinnosť, zmena podnebia alebo bezpečná distribúcia energie sú dodnes veľmi dôležitými oblasťami, kde vďaka inovatívnym riešeniam pre priemyselné a IT infraštruktúry pomáha spoločnosť Rittal svojim zákazníkom na ceste k úspechu.
Rittal v polovici 80. rokov investovala do malej spoločnosti s dvoma zamestnancami a vytvorila spoločnosť Eplan – v čase, keď sotva niekto uvažoval o softvérových riešeniach pre technológiu rozvádzačov. V priebehu nasledujúcich rokov a desaťročí bola vyvinutá široká škála softvéru a služieb súvisiacich s inžinieringom. Eplan ako sesterská spoločnosť Rittalu je dnes jedným z popredných svetových poskytovateľov softvéru pre elektrotechniku. Eplan a Rittal spoločne optimalizujú celý hodnotový reťazec pre zákazníkov v riadiacej a rozvádzačovej technike.
Od digitálneho dvojčaťa po výpočty na hrane
Pomáhať formovať technologické zmeny v priemysle na celom svete a prevziať zodpovednosť za svoj domov v strednom Hesensku – to bol cieľ spoločnosti Rittal, keď pred piatimi rokmi investovala do výstavby najmodernejšieho závodu na výrobu kompaktných a malých rozvádzačov na svete podľa štandardov Priemyslu 4.0 v Haigeri, ktorý bol v roku 2020 uvedený do prevádzky. Stovky strojov a pracovných staníc boli prepojené do jednej siete, aby zvládli veľmi zložité procesy od objednávania po výrobu a logistiku v digitálnom prostredí. Počas toho spoločnosť vytvorila inteligentné riešenia pre výpočty na hrane (edge technológie) a cloud spolu so sesterským startupom German Edge Cloud, šité na mieru potrebám priemyslu, ktoré sú umiestnené v ich vlastnom dátovom centre testovanom v ich vlastnej spoločnosti. Rittal je tak opäť na ceste k štandardizácii aj v oblasti digitalizácie: German Edge Cloud je zakladajúcim členom GAIA-X, európskeho konzorcia pre dátovú infraštruktúru, a členom CATENA-X, automobilovej siete pre bezpečnú výmenu údajov.
Na rodinnom podnikaní záleží
Zamestnanci spoločnosti boli v priebehu desaťročí vždy zdrojom zmien – od najmladšieho učňa po najskúsenejšieho odborníka, od vývoja inovácií až po integráciu utečencov. Každý rok zamestnanci Friedhelm Loh Group – Rittal a jej sesterské spoločnosti Eplan, Cideon, Stahlo, LKH, German Edge Cloud a Loh Services – spoločne venujú obrovské sumy na sociálne projekty, ktoré už spolu dosahujú viac ako 5 miliónov eur. Pri príležitosti 50. výročia spoločnosti založil majiteľ prof. Friedhelm Loh nadáciu Rittal, ktorá odvtedy podporuje projekty a inštitúcie v oblasti sociálnej starostlivosti, vzdelávania a kultúry. „Som veľmi hrdý na 60 rokov úspechu, ktoré sme napísali spolu so všetkými našimi zamestnancami,“ hovorí F. Loh, majiteľ a výkonný riaditeľ skupiny Friedhelm Loh Group. „To, čo nás núti napredovať, je zvedavosť, orientácia na zákazníka, odvaha riskovať a radosť zo spoločného úspechu. Pretože milujeme budúcnosť.“