Unikátnosť TRENDUSTRY spočíva v ponuke konkrétnych riešení, metód a prístupov, pomocou ktorých by mal podnik zvládnuť výzvy štvrtej priemyselnej revolúcie. V troch rôznych tematických sekciách sa postupne preberali všetky dôležité firemné procesy, situácie a možnosti, ako ich riešiť. Prezentovali sa reálne príklady aplikácií z praxe, najmä zo slovenských priemyselných podnikov a intenzívne sa o nich diskutovalo. „Na rozdiel od iných konferencií zameraných na smart industry sme prvoplánovo neprezentovali len technológie, ale hovorilo sa o nich v súvislosti s praktickými riešeniami. TRENDUSTRY je konferencia, ktorá účastníkov výrazne posúva v celkovom pohľade na problematiku a súčasne poskytuje cenné a užitočné informácie a rady. Tento status si chceme udržať. Chceme naplniť inovačné zámery aj v komunikácii s trhom,“ skonštatoval Martin Morháč, predseda predstavenstva SOVA Digital, odborného garanta a organizátora smart konferencie.
Veľa sa diskutovalo o tom, že úspešným firmám už nestačí uspokojiť potreby zákazníkov, ale treba im poskytnúť viac, kombináciu atraktivity, dôvery a pokrokových výrobkov. Najväčším obmedzením a zároveň príležitosťou na zlepšenie je neporiadok vo firemných dátach. „Každá firma je plná nespolupracujúcich softvérových aplikácií, množstva ‚dátových ostrovov‘, vzájomne neprepojených, množstva situácií, keď je ten istý údaj nezávisle aktualizovaný vo viacerých systémoch. Excel sa dnes v každej firme používa ako doplnok k informačným systémom, pričom dáta sa zatvoria do súboru a pre ostatných pracovníkov sa stávajú nedostupnými,“ konštatoval Kristián Zastko, výkonný riaditeľ SOVA Digital.
Peter Bolebruch zo spoločnosti Teesys odporúča: „Už dnes uvažujte, čo s dátami, ktoré máte zaznamenané, ako ich ďalej využiť, ako s nimi pracovať. Úplne všetky firmy majú problémy s dátami. Dajte si dáta čím skôr do poriadku, ak chcete začať fungovať inovatívne.“
Konferencia venovala veľkú pozornosť pracovníkovi nachádzajúcemu sa uprostred množstva technológií a aplikácií. Technológie, procesy, metódy, to všetko je veľmi dôležité, ale rozhodujúcim faktorom je stále človek. To potvrdzuje aj Ján Uriga z PwC Slovakia, ktorý v týchto súvislostiach uviedol: „Pred siedmimi rokmi sme hovorili o optimalizácii a zefektívnení, šetrení a technológiách ako o najdôležitejších oblastiach, ktoré firmy potrebujú v najbližších rokoch riešiť. Dnes sa situácia zmenila, už hovoríme o ľuďoch a inováciách.“ Súčasne potvrdil výsledky odborných debát, ktoré hovoria, že stratégia inovácií a Industry 4.0 musí byť agendou top manažmentu. Ten sa musí snažiť, aby ju dostal do firemnej kultúry, k všetkým zamestnancom vo firme. Firemná kultúra dokáže výrazne urýchliť alebo brzdiť procesy, preto by jej rozvoj mal prebiehať v predstihu alebo aspoň paralelne s nastupujúcou digitálnou transformáciou podnikov.
Účastníci sa zhodli, že transformácia firiem zasiahne základné princípy podnikania. „Aplikácia Industry 4.0 je inovačný proces, problémom je, že vo väčšine firiem inovácie nie sú riadeným procesom. To je to, čomu by mal manažment firiem venovať pozornosť. Konferencia varovala firmy pred snahou o veľké skoky, pred aplikáciou prostredníctvom veľkých projektov. Treba začať systémom postupných krokov, mať výsledky, potvrdenú návratnosť. To vytvára dôveru, zvyšuje motiváciu a akceleruje rozvoj firiem,“ uzavrel výpočet posolstiev konferencie M. Morháč.
Myšlienky prednášajúcich
Ján Uriga, PwC Slovakia
Inovácie sú úzko spojené aj so spoluprácou s akademickou sférou. Tá hľadá nové modely a princípy práce a spojenia s firmami. Najčastejšie s firmami spolupracujú na bakalárskych a diplomových prácach. No až 40 % firiem nespolupracuje vôbec. Paradoxne na otázky o absolventoch škôl, ktorí k nim nastupujú, hovoria, že nemajú potrebné znalosti a dostatočnú prax.
Peter Bolebruch, Teesys
Momentálne je svet postavený na kooperácii a sieťovaní. Ak by ste si mali niečo z tejto konferencie odniesť, pokojne urobte len to, že medzi sebou kooperujte a pokojne aj v rámci konkurencie. Pretože budúcnosť je vo vytvorení ekosystému postaveného na synergii a heterarchii. Skúste premýšľať nad svojím biznisom ako nad platformou, ekosystémom.
Martin Morháč, SOVA Digital
Priemysel dnes stojí pred obrovskou výzvou. Mení sa spôsob podnikania, fungovanie firiem, komunikácia so zákazníkom, sociálne správanie, vzdelávanie. O tomto pohybe musíme diskutovať a hľadať riešenia, ako transformovať výrobu jednoducho, ako ju zefektívniť, ako pripraviť firemnú kultúru na zmeny.
ATP Journal bol jedným z mediálnych partnerov podujatia, a tak vám v niekoľkých ďalších článkoch vo väčšom rozsahu priblížime najdôležitejšie myšlienky vybraných prednášajúcich, ktoré odzneli v rámci konferencie TRENDUSTRY 2018.