Technická inšpekcia, a. s., reaguje na požiadavky odbornej verejnosti po skúsenostiach s praktickým využívaním vyhlášky č. 508/2009 Z. z. v praxi. Kolektív autorov Technickej inšpekcie zosumarizoval vysvetlenia k jednotlivým ustanoveniam tejto vyhlášky a pristúpil k doplneniu a druhému vydaniu Komentára, v ktorom sa okrem zmien predpisov zohľadnili aj praktické aplikácie a interpretácie ustanovení vyhlášky od marca 2010. Kolektív autorov verí, že táto príručka pomôže odbornej verejnosti, ktorú zastupujú najmä prevádzkovatelia a výrobcovia technických zariadení, revízni a bezpečnostní technici, manažéri útvarov hlavných mechanikov, majitelia pracovných prostriedkov, servisné firmy, manažéri zodpovedajúci za bezpečnosť technických zariadení a v neposlednom rade aj inšpektori práce vykonávajúci dozor nad dodržiavaním právnych predpisov v tejto oblasti, ktorých cieľom je udržiavať a naďalej zvyšovať úroveň ochrany práce na Slovensku.

Vydavateľstvo SPEKTRUM STU vyhlasuje po pozitívnom ohlase ďalšie kolo výziev na vydanie publikácií.

Ako je to z časom? „Na väčšine vecí nezáleží. Byť zaneprázdnený je forma lenivosti – lenivosti myslieť a premyslene konať. Byť zavalený a ochromený prácou je rovnako neproduktívne, ako nerobiť nič, nehovoriac o tom, že je to oveľa menej príjemné.“ (Tim Ferriss) Je veľa kníh o úspechu, podnikaní, hľadaní rovnováhy v živote, manažmente času a zjednodušovaní života a práce. „Nechceme opakovať rady, ktoré si môžete nájsť a prečítať sami. Chceme vás pozvať na cestu, ktorou prechádzame my dvaja – na cestu hľadania zmyslu a pokoja v živote, objavovania krásy v každej minúte, posilňovania toho dobrého, čo je v nás, a vyhýbania sa tomu, čo nás oslabuje. Keď budete čítať túto knižku, zabudnite na svoje projekty, zoznamy úloh a termínov a skúste si predstaviť, že máte iba jediný projekt – váš vlastný život.“

Svet okolo nás sa dnes mení rýchlejšie ako v minulosti. To, čo sme sa naučili v škole, už nestačí, a my sa musíme stále učiť niečo nové a naopak sa odnaučiť od svojich starých návykov. A to býva niekedy ťažšie, ako sa naučiť novinkám. Dnešná doba potrebuje podnikateľov, ktorí v tom, čo robia, hľadajú hlbší zmysel než len hromadenie peňazí. Podnikateľov, ktorí dokážu zohnať prácu svojim ľuďom a ktorí sa aj vedia podeliť o svoj zisk s núdznymi. Uvedená publikácia sa zameriava na podnikanie, jeho pravidlá a zákonitosti. Dokáže ísť do detailov, pretože podnikateľský úspech závisí často od jednej pridanej hodnoty, ktorú druhý nevie ponúknuť. Autor knihy zároveň píše o tom, čo je v živote dôležité, a ako zachovanie morálnych hodnôt súvisí s úspechom a zúročením ľudského potenciálu v podnikaní. Podnikanie je krásna vec, pretože človeku umožňuje byť naplno tvorivým a zároveň úplne zodpovedným za to, čo robí.

Predloženú publikáciu najlepšie charakterizuje citát z tejto knihy: „Myslím si, že podnikanie a sloboda, to je hlavne drina a zodpovednosť, niekedy aj prebdené noci a nevydarené plány. Je to predovšetkým hľadanie, napravovanie chýb, učenie sa, skladanie zložitej mozaiky. Nemám pre ľudí, ktorí si vybrali túto cestu, žiadne rady. Môžem im len povedať, aby vydržali! Verte, že pokiaľ ste k niečomu povolaný, ste na to aj vybavený, napriek tomu, že sa vám dnes podlamujú kolená a neviete, čo ďalej. Stretávajte sa s druhými ľuďmi, hovorte s nimi o svojich problémoch a hľadajte svoju cestu. Ak to bude potrebné, vráťte sa a pokračujte iným smerom. Vnímajte signály z okolia, buďte citliví, rozvážni a mierni. Nerobte kompromisy, pokiaľ ide o vaše sny, svedomie alebo rodinu.“ Jedným z veľkých prínosov knihy je to, že J. Košturiak sa v nej delí o svoje dlhoročné skúsenosti zo spolupráce predovšetkým so slovenskými a českými podnikateľmi s veľkým citom pre naše podnikateľské prostredie. V knihe sa okrem iného dozviete, ako podnikať tak, aby firma bola slobodná, zodpovedná a prosperujúca, ako „hacknúť“ zamestnanecký, na konzume postavený systém a ako vyraziť po svojich nohách, prečo osem z desiatich ľudí nemá k svojej práci vzťah, čo sú vo všeobecnosti hlavné príčiny nefunkčnosti dnešného prístupu k podnikaniu postavenému na ideáloch rastu a maximalizácie zisku, čo je to úspech a ako veľmi dôležitý je aj neúspech, v čom pri dnešných úvahách o podnikaní siahnuť po baťovských, kresťanských a ďalších tradíciách.

Ján Košturiak je človek, ktorý má pozitívnu deviáciu, snaží sa robiť svet lepším. Vo svojich knihách spája podnikanie a manažment s duchovnou cestou a morálnym rozvojom. Ukazuje nám, že hmotná prosperita je až druhoradá, je výsledkom etickej a spirituálnej prosperity a snahy byť v živote užitočným. Teda opačné garde, ako je v spoločnosti zvykom. Že to funguje, nie je správa zo sci-fi príbehu, ale osobná skúsenosť autora podoprená dlhoročnou praxou. Kniha Spolupráca prináša konkrétne rady a impulzy, ako zmeniť pohľad na svet, ako sa dá začať pomáhať (podnikať) takpovediac s prázdnymi rukami. Stačia na to dve veci: otvorené srdce a vnútorné odhodlanie. Uvedená publikácia je aj o konkrétnych príbehoch ľudí, ktorých osudy sú fascinujúce. J. Košturiak a jeho priatelia nás inšpirujú, prebúdzajú a ukazujú, že číra láska robí divy. Myšlienka sa po čase stáva skutočnosťou, pravé odhodlanie pohne horami a dobro plodí dobro. Poďte do sveta, kde veci vyzerajú rozprávkovo krásne, ale sú súčasťou našej reality.
(Autorom anotácie je Juraj Jordán Dovala, biskup Cirkvi československej husitskej.)

Svetoznáma kniha Roboti nastupujú amerického počítačového experta a spisovateľa Martina Forda, ktorú denník Financial Times vyhlásil za najlepšiu ekonomickú knihu roku 2015 a ktorá bola doteraz preložená do 19-tich jazykov, prináša fascinujúci pohľad do rozvoja umelej inteligencie, ktorá dnes v čoraz väčšej miere ohrozuje pracovné miesta. Ak panuje všeobecná zhoda, že v dohľadnej dobe môžu stroje nahradiť akúkoľvek ľudskú prácu, ktorá je do určitej miery rutinná – či už ide o prácu v továrňach, zdravotníctve alebo v potravinárstve – Martin Ford varuje, že hrozby, ktorým do budúcnosti čelíme, sú oveľa väčšie. Nielenže ukazujú, že tradičné recepty na negatívne dopady technologických zmien, ako je rekvalifikácia a vyššie vzdelanie už nebudú fungovať, ale predovšetkým vyvracajú predstavu, že nástup robotov a automatizácie práce postihne len tie najhoršie platené miesta. Na základe podrobného výskumu a zberu údajov najmä v USA a Veľkej Británii dokazuje, že technológie šliapu na päty aj vzdelanej elite. Roboti sú totiž čím ďalej tým chytrejší, dokážu pracovať so stále sofistikovanejšími algoritmami a predovšetkým sa dokážu sami učiť. Či už ide o právnikov, technických expertov, finančných odborníkov ale aj učiteľov, prekladateľov alebo novinárov, a paradoxne, aj počítačových programátorov a analytikov údajov, skoro nikto si nemôže byť istý budúcnosťou. Ford zároveň skúma dopady automatizácie na ľudskú spoločnosť. Roboti v práci totiž nepotrebujú plat, oddych, súkromie ani spánok. Nemusia jesť, pretože nemajú hlad. Nás ľudí bude skrátka potrebných čoraz menej. Ocitáme sa na križovatke, kde sa rozhoduje o našej budúcnosti. Je preto čas začať na tieto témy diskutovať – a Fordova kniha je pre to ideálnou príležitosťou.

Otázka, čo je to OPC UA je veľmi jednoduchá. Avšak, ak sa rozprávame o zložitej technologickej architektúre ako je OPC UA, odpoveď až tak jednoduchá nie je. OPC UA je nové generácia technológie OPC. Unified Architecture (UA) je bezpečnejšia, otvorenejšia a disponuje spoľahlivejším mechanizmom prenosu informácií medzi serverom a klientmi. Ponúka oveľa otvorenejší prenos, lepšiu bezpečnosť a kompletnejší informačný model ako OPC. UA ponúka veľmi prispôsobiteľný a adaptovateľný mechanizmus pre prenos údajov medzi systémami na úrovni podniku a určitými druhmi riadiacich systémov, monitorovacích zariadení a snímačov, ktoré sa dostávajú do kontaktu s údajmi z reálneho sveta.

Predložená publikácia uvádza základy filozofie, technológie, terminológie a praxe moderných automatizačných systémov prostredníctvom prezentácie aktualizovaných príkladov, ilustrácií, prípadových štúdií a obrázkov. Inovované vydanie navyše prináša prehľad najnovšieho vývoja v oblasti automatizácie, pričom nové usporiadanie kapitol a dodatkov prináša možnosť lepšieho využitia uverejnených poznatkov. Technici výrobných a spracovateľských prevádzok, ktorí majú na starosti automatizáciu procesov, ako aj študenti so zameraním na priemyselnú automatizáciu zistia, že táto publikácia je kvalitným a komplexným zdrojom pre ich ďalší rast a štúdium. Obsahuje sprievodcov pre viacero tém a to bez potreby predchádzajúcich znalostí. Kniha prináša najnovšie informácie z takých oblastí ako automatizácia spojitých aj diskrétnych procesov, integrácia IT/OT, ISA 95, Priemysel 4.0, internet vecí, atď. spolu s popisom bezpečnostných systémov pre výrobné podniky a strojné zariadenia.

Energetická efektívnosť v priemysle je témou na celom svete. Mnohí technici a manažéri sa v rámci svojej náplne práce venujú tejto téme, avšak len málo z nich si uvedomuje príležitosti alebo dostupné metódy, aby nakoniec dosiahli úspory. Predložená publikácia je jedinečným zdrojom pre technikov a manažérov, ktorí tvoria a nasadzujú vo svojich prevádzkach pravidlá a programy pre riadenie spotreby energií a energetickú účinnosť. Popísaný je rámec pre program riadenia spotreby energií v priemyselných prevádzkach, ktorý je doplnený ilustráciami a diskusiami o základných princípoch, ktoré vedú k odolným a trvalo udržateľným zlepšeniam z hľadiska energetických výkonov. Publikácia vďaka príspevkom viacerých uznávaných odborníkov z viacerých oblastí prináša jedinečný prehľad k téme riadenia spotreby energií v priemysle, doplnený o popis technológií a problémov, ktoré stoja za potrebou zvyšovania energetickej účinnosti vo výrobnom priemysle. Kniha je rozdelená na dve časti, pričom sa venuje odporúčaniam tak v oblasti postupov riadenia, ako aj samotných technológií. Časť venujúca sa téme riadenia ponúka návody, ako navrhnúť a implementovať programy pre riadenie spotreby energií a to z hľadiska návrhu organizačných štruktúr, vzájomnej spolupráce na úrovni pracovníkov či technické aspekty riadenia spotreby energií. Kapitoly venujúce sa riadeniu obsahujú definovanie a nastavenie cieľov programov, spôsoby prehodnocovania týchto cieľov, stratégie, priority, nástroje či úlohy jednotlivých pracovníkov. Dobrou pomôckou pre čitateľov sú aj prípadové štúdie, ktoré popisujú tri úspešné programy pre riadenie spotreby energií.