Posledné roky sa hovorí o znižovaní emisií skleníkových plynov, ktoré negatívne vplývajú na životné prostredie. Z Európskej komisie prichádzajú rôzne legislatívne rámce, balíky aj záväzky, ktoré musia krajiny Európskej únie naplniť do určitého obdobia, aby sa znížil dosah na klímu. Najnovšie EÚ prináša plán obnovy s cieľom riešiť sociálne a hospodárske dôsledky pandémie COVID-19. Slovensko sa koncom roka zaradilo medzi prvé krajiny v Európskej únii, ktoré sú plne pripravené na realizáciu plánu obnovy a majú vypracovanú a schválenú operačnú dohodu, ktorá je kľúčovou pri žiadosti o prvé finančné prostriedky.

Vzdialený prístup k technickým zariadeniam umiestneným na okraji priemyselných podnikových sietí zvyšuje flexibilitu mnohých pracovných postupov v oblasti diagnostiky a údržby. Platilo to pred pandémiou, ale teraz je to ešte relevantnejšie. Vo všeobecnosti možno očakávať, že podobne ako v prípade práce na diaľku, aj trend flexibilnejšieho vzdialeného prístupu bude na vzostupe.

Téma bezpečnosti naberá aj v priemyselnom prostredí na intenzite. Dôvodom sú nielen kybernetické útoky na zraniteľné riadiace a IT systémy, ale aj zaručenie fyzickej bezpečnosti či už proti vstupu nepovolaných osôb do rôznych priestorov podniku, alebo na ochranu samotných zamestnancov v jednotlivých prevádzkach a priestoroch spoločnosti. K tejto aktuálnej téme sme si prizvali Ing. Erika Kubíka, obchodného manažéra, a Ing. Jozefa Barbiera, autorizovaného projektanta – vedúceho projekcie, obidvoch zo spoločnosti DELTECH, a. s., ktorá má dlhoročné skúsenosti v oblasti technickej ochrany objektov.

Používanie osobných ochranných prostriedkov je životne dôležité v mnohých oblastiach náchylných na nebezpečenstvo, ako sú staveniská a laboratóriá. Preto spoločnosť MOBOTIX vytvorila široké spektrum kamerových riešení, aby sa zabránilo možným nehodám. Špeciálna kamera pri vstupe na pracovisko dokáže zistiť, či pracovník nosí požadované ochranné prostriedky. Systém pohotovo informuje pracovníka nielen o chýbajúcom ochrannom prostriedku, ale aj type chýbajúcej ochrany v reálnom čase.

Klaster Združenie inteligentného priemyslu – Industry4UM (Industry4UM) a spoločnosť Trexima Bratislava zrealizovali v mesiacoch august – október 5. ročník prieskumu o úrovni implementácie Industry 4.0 v priemyselných podnikoch. Prieskum na vzorke 125 podnikov potvrdil trend poklesu tempa digitalizácie a odhalil nepripravenosť najvyššieho vedenia slovenských podnikov na transformačné zmeny. Postoj vrcholových manažmentov k aplikácii Industry 4.0 v podnikoch je metabariérou, ktorá ovplyvňuje ďalšie kroky na ceste za zmenami. Pretrvávajú problémy s prípravou transformačnej stratégie, odbornou prípravou zamestnancov a budovaním aplikačných tímov.

Výskumníci z STU spolupracujú na projekte Volume Automotive Composite Material Transformation (VACMT), ktorý je financovaný zo zdrojov EIT Manufacturing. V rámci projektu sú podporované spoločnosti pri výrobe komponentov elektrických vozidiel z kompozitných materiálov. Služby poskytované týmto spoločnostiam zahŕňajú návrh komponentu, overenie výrobného procesu v digitálnom priestore a vytvorenie obchodných modelov. Členmi konzorcia sú RISE (Švédsko), SUPSI (Švajčiarsko) a STU.

Priemysel 4.0 sa postupne dostáva do všetkých oblastí ľudského života a uskutočňuje v ňom väčšie či menšie zmeny. Oblasť vzdelávania nie je výnimkou. Spoločnosť potrebuje nielen ľudí, ktorí budú nové technológie vytvárať, ale predovšetkým tých, ktorí ich budú vedieť používať. V tomto článku sa pokúsime zhrnúť naše skúsenosti z 15-ročného pôsobenia v segmente prípravy ľudských zdrojov pre trh práce z radov uchádzačov o zamestnanie.

S Priemyslom 4.0 sa potreba ľudskej práce nestratí, ale sa výrazne zmení. Automatizácia, umelá inteligencia či robotika sú technológie, ktoré rozbehli nezastaviteľný vlak štvrtej priemyselnej revolúcie. Všetky tieto technológie nebudú naplno využité, pokiaľ ich spoločnosti nedokážu maximalizovať a optimalizovať. Preto tí, ktorí pracujú v podnikoch štvrtej priemyselnej revolúcie, budú potrebovať nové schopnosti a zručnosti.

Business Intelligence (BI) prešla v posledných rokoch významnou transformáciou, čím sa obnovil jej význam v podniku, a to vďaka pridaným výhodám umelej inteligencie (UI), strojového učenia a cloudu. Jej používanie je stále jednoduchšie, rozširuje sa na ďalších zamestnancov, prechádza do cloudu a integruje sa do širších softvérových balíkov ERP a CRM. Pokiaľ ide o budúcnosť, očakáva sa, že rast BI sa bude zrýchľovať, pretože spoločnosti sa zameriavajú na digitálnu transformáciu a inteligentnejšie spôsoby využívania údajov na posúvanie podnikania vpred. Aké možnosti ponúka trh s BI?

Výskum a vývoj v oblasti personalizovaných implantátov pomocou 3D tlače zlepšil kvalitu života tisíckam pacientov na Slovensku a vo svete a v mnohých prípadoch zachránil ich život. V súčasnosti sa na Slovensku takémuto druhu výskumu venuje Strojnícka fakulta TU v Košiciach v spolupráci so spoločnosťou Biomedical Engineering, s. r. o., ktoré vyvíjajú novú generáciu inovatívnych kraniálnych, maxilofaciálnych, spinálnych a hrudných implantátov a implantátov pre regeneratívnu medicínu s prísľubom ich skorej klinickej adaptácie a využitia v rámci výrobných nemocníc.