To, čo ma v obidvoch prípadoch prekvapilo, boli hlasy volajúce po správnej miere a zdravom rozume. Po zameraní sa na podstatu a základné problémy. Či už vo vzťahu k schopnostiam a zručnostiam ľudí v produktívnom veku, alebo využívaniu moderných technológií. Zdalo sa mi, že je to v rozpore s tým, čo zaznieva z hlavného prúdu – stále viac, vyššie, ďalej. Tie hlasy hovorili napríklad o tom, že sa musíme v rámci ľudských zdrojov vrátiť doslova na základné školy, lebo medzi účastníkmi pracovného trhu na Slovensku sme na prahu veľkej krízy. O pár rokov, ktoré nie sú v nedohľadne, práve naopak, už sú bližšie, ako si myslíme, nám bude chýbať množstvo ľudí so základnými technickými zručnosťami. Teraz nemyslím na ovládanie funkcionalít všetkých možných sociálnych sietí, ale schopných pracovať s modernými technológiami a riešiť elementárne technické a logické úlohy. Bude potrebné vysvetľovať už našim deťom na základných školách to, aká je technika atraktívna, aké možnosti prináša nielen pre každodenný život, ale hlavne neskôr vo forme dobre hodnotených pracovných miest. Veľmi dôležitou výzvou je aj zosúladenie požiadaviek praxe s témami a postupmi na všetkých úrovniach vzdelávania. Ako povedal predstaviteľ významnej slovenskej spoločnosti, záujem mladých ľudí pritiahnu inovácie, avšak výskumných a vývojových centier na Slovensku je zatiaľ veľmi málo a tu sa musíme tiež posunúť, aby sme dokázali mladú generáciu udržať na Slovensku. A k tej správnej miere. Výrobný podnik nepotrebuje za každú cenu nasadzovať tie najmodernejšie technológie, lebo je to trendy. Väčší efekt má posúdenie aktuálnych potrieb, riešenie tých výziev, ktoré dokážu čo najviac zvýšiť efektivitu procesov, usporiť energiu, náklady na materiáloch a pod. Menšie pilotné projekty dokážu povedať viac ako masívna inštalácia najmodernejších technológií. Hor sa do vzdelávania, digitalizácie a automatizácie so zdravým rozumom a správnou mierou.