Nasadenie správy technických prostriedkov nie je otázkou toho či, ale kedy! (1)

Ak ste to ešte nezaregistrovali, v oblasti priemyselnej automatizácie je nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily. Z pracovného pomeru neustále odchádzajú ľudia, ktorí si zo sebou odnášajú množstvo znalostí a skúseností, ktoré nemožno získať z kníh, na školeniach alebo videách na YouTube®. Podľa magazínu Industry Week® „medzi odchádzajúcou generáciou a mladou, nezaujatou generáciou si vek jasne vyberá svoju daň na zručnostiach potrebných pre výrobný sektor v USA.“ V tomto článku sa pozrieme na to, akú úlohu môže zohrať systém na správu technických prostriedkov v rámci zachovania väčšieho objemu vedomostí a zároveň ako môže prilákať súčasnú a budúcu generáciu technicky zručných pracovníkov. Nasadenie a používanie systému na správu technických prostriedkov v kombinácii s účinným plánom implementácie môže pomôcť lepšie spravovať technické prostriedky a zlepšiť tak spoľahlivosť prevádzky, získať alebo udržať konkurencieschopnosť a pomôcť prilákať a zaujať mladších technikov a pracovníkov so skúsenosťami, aby zaplnili medzeru po odchádzajúcej generácii pracovníkov.